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ALTENPFLEGE SUCHT DICH!
Wenn sie den Beruf Altenpfleger/-in ergreifen, arbeiten Sie in einem krisensicheren Beruf mit einer fundierten Ausbildung und vielen Möglichkeiten sich fort- und weiterzubilden.
Die Alten-ud Pflegeheime Haus St. Josef in Oesede und Haus St. Marien in Alt-Georgsmarienhütte sowie die Sozialstation stellen jedes Jahr sieben Ausbildungsplätze in der Altenpflege zur Verfügung.
Ausbildungsmöglichkeiten
Hauptschule
Als Absolvent/in der Hauptschule können Sie eine zweijährige Ausbildung als Pflegeassistent/in absolvieren.
Wenn Sie eine dreijährige Ausbildung in der Altenpflege absolvieren möchten, benötigen Sie zusätzlich eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung.
Realschule
Als Absolvent/in der Realschule können Sie die dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in absolvieren.
Gymnasium
Als Abiturient/in können Sie in einem dualen Studienprogramm (Hochschule Osnabrück und einer Fachschule für Altenpflege) den Bachelor of Science in Pflege und das Examen in der Altenpflege absolvieren.
Ausbildung
Arbeiten und Lernen im beruflichen Alltag
Der Ausbildungsbetrieb ist Ihr kontinuierlicher Bezugspunkt. In praktischen Ausbildungsphasen gewinnen Sie Sicherheit und üben die Übernahme von Verantwortung.
Im Laufe der Ausbildung entwickeln Sie durch die im Fachseminar vermittelten theoretischen Inhalte, durch unsere Praxisanleitung und Ihr selbständiges Arbeiten Kompetenzen und Professionalität.
Die enge Abstimmung unserer Einrichtungen und dem Fachseminar macht Ihren Arbeitsplatz zu einem Lernort.
Vergütung
Für die Dauer der Ausbildung wird ein Ausbildungsvertrag mit unserer Einrichtung geschlossen.
Wir zahlen nach Tarif und übernehmen zusätzlich für Sie das Schulgeld von monatlich 155 €.
Die Ausbildungsvergütung beträgt im
1. Ausbildungsjahr 729,06 €,
2. Ausbildungsjahr 788,57 € und im
3. Ausbildungsjahr 884,44 € brutto.
Aufgaben in der Altenpflege
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Pflegemaßnahmen planen, durchführen und überprüfen
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Medikamentenverwaltung und Mediakmentengabe
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Überwachung der Vitalzeichen: Blutdruck, Puls, Atmung
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Verabreichung von Injektionen, Infusionen
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Wundbehandlung, Wundversorgung
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Enge Zusammenarbeit mit Hausärzten, Fachärzten, Krankenhäusern, Therapeuten, Sozialdiensten und Seelsorgern
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Hilfen bei der Alltagsgestaltung
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Beratung von Bewohnern und Angehörigen
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Freizeitgestaltung
Arbeitsfelder und Weiterbildungen
Nach erfolgreichem Berufsabschluss können Sie z.B. in folgenden Arbeitsfeldern der Altenhilfe tätig werden:
- Ambulante Pflege
- Tagespflege
- Stationäre Pflege
- Gerontopsychiatrie
- Geriatrie
- Rehabilitation
- Behindertenhilfe
Wenn Sie sich weiterqualifizieren möchten stehen Ihnen u.a. diese Wege offen:
- Wohnbereichs-/ Stationsleitung
- Pflegedienstleitung
- Heimleitung
- Fachspezifische Weiterbildungen (Wundmanagement, Hygiene, Gerontopsychiatrie, etc.)
- Studium der Pflege an einer Hochschule oder Universität
Sie haben Interesse an einer Ausbildung zur Alterpflegerin, zum Altenpfleger?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:
Caritas Pflegezentrum Georgsmarienhütte GmbH
Alten- und Pflegeheim Haus St. Josef
Oeseder Str. 69
49124 Georgsmarienhütte
Für Fragen steht Ihnen Frau Maria Anna Witte, Pflegedienstleitung, zur Verfügung:
Tel.: 0 54 01 83 28 400
Caritas Pflegezentrum Georgsmarienhütte GmbH
Sozialstation
Ulmenstr. 11 c
49124 Georgsmarienhütte
Für Fragen steht Ihnen Frau Petra Snöink, Pflegedienstleitung, zur Verfügung:
Tel: 0 54 01 801 100
Berufsfachschule für Altenpflege
Bildungszentrum St. Hildegard
Detmar Str. 6-8
49074 Osnabrück
Tel.: 0541—326 77 00
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